2024年，水發(fā)熱電（榮成）黨支部按照水發(fā)集團(tuán)及水發(fā)（北京）資管集團(tuán)的決策部署，以發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路與方法，把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用貫穿于企業(yè)管理全過(guò)程，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)和發(fā)展戰(zhàn)略深度相融合，提升組織領(lǐng)導(dǎo)力。公司黨支部始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為科學(xué)決策賦能。扎實(shí)抓好“第一任務(wù)”，落實(shí)“黨建入章”，建立“三重一大”議事決策制度，制定黨組織前置研究、研究決策事項(xiàng)清單、定期檢查等機(jī)制，堅(jiān)決把上級(jí)黨委的決策部署轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)。同時(shí)積極探索基層黨組織深化黨建融合發(fā)展的工作重點(diǎn)，建立黨員示范崗，開(kāi)展“技改創(chuàng)新”“崗位練兵”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)發(fā)展。

堅(jiān)持思想教育和企業(yè)文化相融合，提升組織凝聚力。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓好思想教育，發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題研討分享”等模式，多形式開(kāi)展思想政治教育，把公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展愿景轉(zhuǎn)化為黨員實(shí)際行動(dòng)。圍繞思想教育抓好企業(yè)文化，深入挖掘企業(yè)文化價(jià)值，以企業(yè)文化凝聚人心。動(dòng)態(tài)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，深化黨建帶團(tuán)建，開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、植樹(shù)造林、供熱知識(shí)宣講等主題活動(dòng)，提高員工素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。

堅(jiān)持作用發(fā)揮和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，提升組織戰(zhàn)斗力。大力推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)相融合，全面推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”模式，努力將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將經(jīng)營(yíng)任務(wù)和黨建工作深度融合，聚焦重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作、技改創(chuàng)新、節(jié)能降耗、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效等多個(gè)領(lǐng)域，集中力量打破制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“絆腳石”，讓廣大干部職工在破解難題中錘煉本領(lǐng)，推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)提質(zhì)增效。

展望未來(lái)，水發(fā)熱電（榮成）黨支部將繼續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞中心工作，以發(fā)揮黨建引領(lǐng)為主線(xiàn)，探索新時(shí)代黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大貢獻(xiàn)。（方銘鑠 供稿）